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【一线传真】矿服公司激励一线职工“学习强国”学习
2020年05月10日 侯念胜 
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    本网讯 近期,矿服公司党委对“学习强国”学习成绩优异的10名一线职工兑现了一季度奖励。

    该公司党委把“学习强国”学习平台的推广使用作为筑牢意识形态阵地、强化党建引领的重要内容,坚持正面引导,建立每月两次学习通报制度,运用正负激励,一季一考核一奖惩,有效地激发了干部职工的学习热情。针对公司下属单位区域分散、实体类型多的特点,该单位对全体学员实行积分排名,分类别、分段奖励。特别针对设备安撤中心、水害防治中心一线人员工作强度相对较大,学习时间相对较少的实际情况,根据其工作性质单独实行积分排名,分段奖励,从而实现全员学习、共同提高。今年以来,该单位职工学习参与度始终保持在90%以上,形成了“比学赶超”的浓厚氛围,助力各项工作实现超越提升。

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